Pregunta 4: ¿Es posible prevenir casos como este en el futuro aplicando la estrategia “golpe por golpe”? Sustente su respuesta y plantee un ejemplo.

En mi opinión, si es posible prevenir casos como el de Cromwell Gálvez. Las prosti vedettes es el resultado de la acción del señor Gálvez. Si él nunca hubiese cometido el desfalco de dinero, estas mujeres nunca se hubiesen involucrado con él, por el simple hecho de que no pertenecían al mismo entorno. El banco debió comprometerse más con sus trabajadores, analizar su desempeño laboral detalladamente e involucrarse más con ellos, ya que si una empresa no tiene cultura organizacional, cada empleado trabajará por y para sus beneficios propios sin pensar que están trabajando para una entidad financiera. Es así que empleando la estrategia de “Golpe por golpe”, los trabajadores están conscientes que tentarse a realizar actos ilícitos como éste, hará que obtengan los mismos resultados como el de Cromwell. Existen 5 pasos para aplicar la estrategia y prevenir casos como el de Cromwell Gálvez y el desfalco que hizo en el Banco Continental en años posteriores. 1. El banco debe reconocer el esfuerzo de los trabajadores y estar pendientes de ellos, de esta manera, ellos sentirán el reconocimiento y se verán más motivados. En este caso, Cromwell no se sentía tan observado por sus acciones, ya que estaba confiado del puesto y los años que llevaba en el banco, y es por ello que cometió el delito ya mencionado. 2. El banco debe de comprometer a sus trabajados, haciendo que los valores de la empresa estén alineados con los del banco. Si Cromwell hubiese estado involucrado con una cultura organizacional así, creo que ni se le hubiese paso la idea por la mente de cometer el desfalco. 3. Es importante que todos los trabajadores tengan clara la idea de la estrategia y creen conciencia de las consecuencias que podría traer cometer un fraude o acto ilícito. En tiempo libre, se deberían de involucrar con compañeros de otras áreas para aprender de cada uno y del desempeño que están realizando en el banco. 4. Todos cometemos errores, nadie se salva de ello y como dice el dicho “Perdonar es divino” pero una vez basta para aprender del error cometido. Cromwell siguió y siguió retirando dinero del banco para su beneficio propio por un buen tiempo. Y, cuando el banco le dio la oportunidad de devolver el dinero, reconociendo su buen desempeño laboral, Cromwell no supo cómo hacerlo ya que había confiado en la gente equivocada. 5. Para que esta estrategia de “Golpe a golpe” tenga éxito, es necesario enseñar a los trabajadores que su centro de laboral es el lugar que los ayuda a desenvolverse profesionalmente, y que perjudicarla, haría que ellos mismos sufran las consecuencias. Hecho por Katherine Alvarez Peña

Pregunta 3: Cómo se vieron afectadas las relaciones de la empresa con la sociedad a nivel supra organizacional. Aquí debe analizarse de qué modo se está definiendo la relación de la empresa con la comunidad de acuerdo al modelo de Joseph Badaracco

Joseph Badaracco en su concepto de dilemas éticos, afirma un modelo para poder manejar los dilemas éticos empresariales, y para ello nos enseña con claridad que la toma de decisiones ante dilemas de estas circunstancias, no son decisiones fijas o con un parámetro establecido, sino que es más conveniente relacionarlo directamente con lo que las empresas quieren y buscar el bien colectivo empleado/empleador. Por ello, al diferir sobre que acción vamos a tomar en ciertas circunstancias, no siempre se debe relacionar de hacer lo bueno/correcto/ético, sino ver más allá de la situación y buscar herramientas para buscar salidas morales sin sacrificar intereses tanto personales y organizacionales Badaracco afirma que existen tres niveles para los dilemas Éticos Empresariales. En el caso del Banco Continental relacionaremos con el tercer nivel, es decir, el de Supra Organizacional. Las acciones tomadas por Cromwell Galvez en el Banco Continental afectaron tanto a personas internas como externas dentro del banco, por ello analizaremos como es que BBVA argumenta su relación con la sociedad a nivel Supra Organizacional según Badaracco. Cromwell Gálvez se encuentra en una yuxtaposición entre entregar y devolver el dinero o seguir prestándoselo a terceros para que ellos puedan hacerle favores a él. Ambas circunstancias eran correctas según el punto de vista de él, ya que, sabía que devolver el dinero era lo correcto pero también consideraba que al retirar y devolver el dinero no cometía ningún mal a nadie, inclusive si el banco no se daba cuenta aun. En el nivel supra organizacional estas decisiones, están ligadas a diversas personas y puntos de vista quienes están relacionados directamente con el BBVA. Quizás, uno de ellos podría ser el pdoer judicial o el estado ya que al enterarse ellos de estos movimientos iban a decretar que se mejore la implementación de seguridad del dinero de los bancos

Pregunta 2: Identifique cuáles son las herramientas gerenciales de la ética para los negocios que pudieron prevenir el problema analizado en esta empresa.

Pregunta 1: Plantee dos ejemplos en el que se aplique una variable de intensidad moral en el caso que analiza y un ejemplo de doble estándar moral. (Se analizará cómo se aplican correctamente las variables de intensidad moral)

Ejemplo 1: Es correcto afirmar que las personas debemos tomar decisiones correctas que vayan en el mismo sentido de nuestras metas y objetivo, pero estas decisiones en ciertas ocasiones no están siempre influidos por la corriente ética, por el contrario ellos infiere a consecuencias negativas tal es el caso de escándalos, mala imagen social e incluso denuncias con beneficios y pérdidas económicas de por medio. Relacionando el caso de BBVA Continental y Cronwell Gálvez, se basa en que las decisiones adoptadas por esta persona se ven directamente afectadas por la importancia relativa que tiene como decidor. La intensidad moral contiene 6 factores primordiales, el cual se analizara el más importante en relación directa con el caso: Magnitud de consecuencias: Infiere a la acumulación de los beneficios o perjuicios para los stakeholders, es decir para aquellos que reciben el impacto de nuestras decisiones. Este impacto sería más imponente en el caso que la decisión sea muy grande y por ello causa más daños, teniendo en cuenta ellos podemos afirmar que las prosti-vedettes actuaron en el beneficio personal, el dinero era el principal objetivo y no pensaron en la procedencia de ese dinero y que ello podría implicarla en problemas judiciales y morales a largo plazo. Cuando se logró descubrir la estafa de Cromwell , reconocieron los errores que habían cometido al aceptar tanto dinero fácil y sin preguntar. Asumiendo que, ellas mantenían el lado de la prostitución en secreto, con este problema todos se enteraron y fueron catalogadas como prostitutas a nivel nacional en diversos medios televisivos, escrito y el boca a boca durante mucho tiempo porque esos videos fueron visto por millones de personas hasta hoy en día. Ellas tuvieron que enfrentar a la ley ya que se les consideraba culpables en el robo de la millonada de Cronwell, como consecuencia de ellos pagaron miles de soles como indemnización al estado e inclusive fueron enviadas a la cárcel. Sin embargo, el daño no solo fue para ellas sino para sus familias, hijos, esposos y amigos quienes se les metía en el mismo saco por únicamente conocer a esta persona, estas personas debieron afrontar la vergüenza nacional, también debieron afrontar el impacto social porque el simple hecho de ser moral se va perdiendo actualmente y las decisiones poco éticas ahora son consideradas normales dependiendo de la educación de uno Ejemplo 2: La probabilidad de efecto, infiere a la probabilidad de que los daños o beneficios que posiblemente podrían ocurrir, van a ocurrir de todas maneras. En relación al caso, Gálvez sabía que el hecho de robar a una entidad financiera muy importante le podría traer muchos problemas judiciales y en algún momento lo iban a descubrir, conocía que la consecuencia-probabilidad iba a ser muy fuerte pero decidió continuar robando. Como trabajador especializado en su rubro, sabía que si seguía haciendo préstamos personales, malgastando el dinero en mujeres y sexo lo iban a descubrir. Sin embargo, decidió continuar con sus gastos excesivos y gastar lo que quiera y con quien quiera, y ello era mucho más satisfactorio con lo que posiblemente le podría ocurrir. En relación a la doble moral estándar, Cromwell Gálvez era un buen trabajador y mantenía una imagen de empleado ejemplar, es por ello que logro ascender y obtener la confianza de los trabajadores y del mismo banco, pero, cuando se le presentó la oportunidad de robar dinero, quizás lo dudo en un comienzo, pero lo hizo. HECHO POR SAMOEL BARRETO